Após mais de uma semana de paralisação, os servidores públicos municipais de Ipatinga decidiram encerrar a greve da campanha salarial de 2026. O retorno às atividades foi definido após assembleia da categoria, realizada na noite de terça-feira (5), quando a maioria aprovou a proposta apresentada pela administração municipal.
O movimento grevista teve início no dia 27 de abril e incluiu manifestações em diversos pontos da cidade, como a sede da prefeitura, unidades de saúde e espaços públicos.
Reajuste salarial e benefícios
O principal ponto do acordo firmado entre o Executivo e o Sindicato dos Servidores Municipais (Sintserpi) é o reajuste salarial de 4,26%, que será aplicado já na folha de pagamento de maio. Os valores retroativos serão pagos de forma parcelada entre maio e julho.
Além do aumento nos salários, houve atualização dos benefícios:
- Vale-alimentação passa para R$ 465
- Vale-lanche fixado em R$ 230
Os dois benefícios não terão pagamento retroativo.
Regularização de pendências
O acordo também prevê medidas para regularizar pendências financeiras com os servidores. Entre elas:
- Pagamento das férias atrasadas referentes a março e abril, com quitação prevista entre maio e junho;
- Normalização do cronograma de férias a partir de junho;
- Início do pagamento de rescisões a partir de maio, com conclusão prevista até setembro.
Negociação e contexto
Segundo a administração municipal, o acordo foi construído após rodadas de negociação, respeitando limites legais e orçamentários. Já o sindicato reconheceu que a proposta não atende integralmente às reivindicações da categoria, mas destacou que foi o melhor resultado possível diante do cenário atual.
A proposta foi aprovada por maioria dos servidores presentes na assembleia, consolidando o fim da paralisação e a retomada dos serviços públicos nesta quarta-feira (6).
Próximos passos
Outro ponto acordado prevê a retomada, em julho, das discussões sobre os cargos administrativos da prefeitura, com foco na revisão da estrutura de carreira e valorização profissional dos servidores.
Impacto
O fim da greve representa a normalização dos serviços públicos municipais, afetados durante o período de paralisação, especialmente nas áreas administrativas e de atendimento à população. O acordo também sinaliza um avanço nas negociações entre servidores e gestão municipal, embora ainda existam demandas pendentes para os próximos meses.
